【俺、仕事できないかも…】『本当は賢い人』がこっそりやってる10の行動を実践したら、人生変わった話
どうも！なおモンです！
突然だけどさ、君は自分のことを「仕事ができる人間」だと思う？
いや、別に卑下することはないんだ。俺もさ、会社員時代は正直、自分のこと「まあまあ、できる方じゃね？」って思ってた時期があった。
でも、フリーランスになって、いろんな「仕事ができる人」と関わるようになってから、自分の考えが甘かったことを思い知らされたんだ。
「この人、なんでこんなにサクッと仕事終わらせるんだ？」
「この人の指示、なんでこんなに分かりやすいんだ？」
最初はただの才能だと思ってた。でも、最近見たあるYouTube動画で、その謎が解き明かされたんだ。
「仕事ができる人には、共通する行動パターンがある」
そう、特別な才能なんかじゃなく、誰でも意識すればできる、当たり前のことの積み重ねだったんだ。
今回の動画では、「本当に賢い人」がこっそり実践してる10の行動が紹介されてたんだけど、これを知って、俺も早速実践してみたら、マジで仕事の効率が爆上がりした。
今日は、そのヤバすぎる10の行動を、みんなにもシェアしていくよ。
1. 曖昧さを排除する
「早めにやっておいて」
俺、これよく言ってたわ…。
でもさ、「早め」っていつだよ？明日なのか、来週なのか、人によって解釈が違うよね。
仕事ができる人は、絶対にこんな曖昧な言葉は使わない。
「明日17時までに資料を完成させてください」
みたいに、期限もゴールも具体的にする。
これ、相手に優しくしてるようで、実は自分自身のためでもあるんだ。
「いつまでにやればいいですか？」って聞き返される手間が省けるからね。
2. 「分かった」をしない
「はい、分かりました！」
これも俺、よく言ってた。
でも、本当に理解してる？って言われたら、正直「うーん…」ってなる時もあった。
「分からない」って言うのは、恥ずかしいことじゃない。
むしろ、曖昧なまま進めて後から大きなミスをする方がよっぽどヤバい。
本当に賢い人は、プライドなんか捨てて「すみません、この部分がよく分かりません。もう一度説明していただけますか？」って正直に言えるんだ。
3. 依存関係のタスクを先に動かす
仕事ってさ、自分一人で完結しないことの方が多いよね。
上司の承認が必要だったり、他の部署の人が作業しないと進まなかったり。
俺は昔、自分の作業が終わってから「じゃあ、このタスクはAさんの承認が必要だな…」って気づいて、そこで初めてAさんに連絡してたんだ。
これじゃ遅い。
本当に賢い人は、一番最初にやるべきことは「他人を巻き込むタスク」だと知ってる。
タスクリストの一番上に、「Aさんの承認」とかって書いちゃうんだ。
先にボールを投げておけば、あとは相手が動くまで待つだけ。自分は別の作業に集中できる。
この優先順位の付け方、マジで目から鱗だった。
4. 小さく分解して進める
「ブログ記事を10本書く」
これだけ聞くと、途方もない作業に感じるよね？
でも、これを「リサーチに1時間」「構成に30分」「執筆に2時間」って細かく分解していく。
すると、「今日はリサーチだけやろう」って思えるし、一個一個のタスクをクリアするたびに「よし、進んでるぞ！」ってモチベーションも保てる。
この「小さく分解する」って作業は、タスクを可視化する上で超重要なんだ。
5. 悪い情報を先に出す
「なんか、これヤバいかも…」
仕事でミスをした時、君はどうする？
俺は正直、最初は「なんとか自分で解決できないかな…」って隠そうとしちゃってた。
でも、これは一番ダメな行動なんだ。
問題は、時間が経てば経つほど大きくなる。
小さな火種のうちに「すみません、〇〇でミスをしてしまいました。今後はこう対処します」って報告すれば、被害を最小限に抑えられる。
「良い知らせは後回し、悪い知らせは先に出せ」
これ、本当に仕事の基本中の基本なんだなって改めて思った。
6. 意見を持って提案する
「この案件、どうすればいいですか？」
仕事ができない人は、すぐにこうやって答えを求めがち。
でも、本当は逆なんだ。
「私はこう思うのですが、これで進めても大丈夫でしょうか？」
みたいに、自分の意見を持って相談する。
これだけで、相手に「あ、この人ちゃんと考えてるな」って思ってもらえる。
それに、相手からアドバイスをもらえた時も、より深く理解できるようになるんだ。
7. 群れない・悪口を言わない
組織の中で、誰かの悪口を言って盛り上がってる人、いるよね。
でも、それって絶対にやめた方がいい。
なぜかっていうと、人は「何を言ったか」よりも「誰が言ったか」で判断するからなんだ。
「Aさんが言ってるなら、間違いないな」
「Bさんはいつも悪口言ってるから、信じられないな」
ってなる。
悪口を言うことで、自分の評価を下げて、敵を作ってしまう。
仕事ができる人は、そんな無駄なエネルギーを使わない。
ひたすら自分のやるべきことに集中して、敵を作らないように立ち回るんだ。
8. 笑顔と姿勢
これ、本当に「凡人こそ意識すべき」だって動画で言われてて、グサっと刺さった。
いくら仕事が早くても、無愛想で、姿勢が悪かったりしたら、一緒に仕事したいって思わないよね？
「この人と仕事したら気持ちいいな」って思ってもらうためには、清潔感のある身だしなみや、真摯な仕事への態度が超重要なんだ。
俺もさ、フリーランスになってから、Tシャツにジャージみたいな格好で仕事することが多かったんだけど、この動画を見て「あ、これじゃダメだ」って思った。
「プロとして、ちゃんと姿勢を正さないと」ってね。
想定される批判的な意見への反論
「でもさ、それって『言われた仕事を早くこなす』ためのスキルでしょ？新しいものを生み出すクリエイティブな仕事には向いてないんじゃない？」
うーん、その意見も一理ある。
動画でも言ってたんだけど、今回紹介した10の行動は、主に「既存の仕事を効率よくこなす」ことに特化してる。
確かに、クリエイティブな仕事では「ゴールを決めずにとりあえずやってみる」とか、「遊び心」とかが大事になることもある。
でもさ、ちょっと考えてみてくれ。
どんなに素晴らしいアイデアがあっても、それを形にするためには、やっぱり「効率よく、正確に、他者と協力して」進める必要があると思わないか？
アイデアを生み出すのは天才かもしれない。
でも、そのアイデアを世に出すためには、今回紹介したような地味で基本的な行動を、愚直にやり続けることが必要なんだ。
それに、俺は「この10の行動を完璧にマスターした人」だけが、次のステージに進む資格を得られると思ってる。
まずは「言われたことを正確に、早くこなす」を当たり前にする。
そこから初めて、本当のクリエイティブな仕事ができるようになるんじゃないかな。
まとめ：仕事は「できる」じゃなく「続ける」が大事
俺はさ、この動画を見て、「仕事ができる」ってことの本質は、「誰でもできることを、誰にも真似できないくらい徹底してやる」ことなんだなって思った。
そして、今回紹介した10の行動は、まさにそのためにある。
俺もまだまだ修行中だけど、少しずつでも実践していこうと思ってる。
この記事を読んでくれたみんなにも、ぜひ一つでもいいから、今日から実践してみてほしい。
きっと、明日からの仕事が、そして人生が、少しだけ楽になるはずだから。
最後まで読んでくれてありがとう！
もし良かったら、みんなが実践してる「仕事効率化のコツ」があれば、コメントで教えてくれ！
一緒に、仕事も人生も、楽しんでいこうぜ！
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