なあ、みんなは”「社長」”っていう言葉を聞いて、どんなイメージを持つ？
”「自由」”？ ”「お金持ち」”？ それとも”「かっこいい」”？
俺も昔はそう思ってた。でも、実際に経営者の世界に足を踏み入れてみると、そのイメージとはかけ離れた”「孤独」”な現実を知ることになる。
もちろん、社員や仲間がいるから”「孤立」”しているわけじゃない。むしろ、”「孤独」”を意識的に受け入れないと、”「経営者」”としては失格なんだと、ある経営者の先輩から教わった。
社長が”「孤立」”する理由。それは”「自己管理」”ができていないから
俺は最初、先輩が言った”「孤独」”と”「孤立」”の違いがわからなかった。
でも、先輩はこう言ったんだ。
”「孤立」”っていうのは、”「社員からも市場からも無視されて、最終的に赤字に陥る状態」”だ。
これを聞いて、背筋が凍った。なぜなら、その先輩が言った”「孤立」”する経営者の特徴が、当時の俺にそのまま当てはまっていたからだ。
- 資金繰り表なんて作ったこともない。
- 従業員のミスを”「自分のせい」”だと思わない。
- 自己管理が甘く、”「まぁ、いっか…」”で済ませてしまう。
これって、経営者だけじゃなく、”「自分の人生」”を生きている俺たち全員に言えることなんじゃないか？
”「自己管理」”ができない人間は、誰からも見放されて”「孤立」”する。それは会社でも、コミュニティでも、同じこと。
なぜ、社長は”「孤独」”でなければならないのか？
先輩は続けた。
”「孤独」”っていうのは、第三者の無駄な意見を排除して、自分で深く考え、判断し、方向性を決定することだ。
社員は、”「あの社長があそこまで頑張っているなら、私たちも一生懸命やらなきゃ」”って、背中で語る姿に心を動かされる。
”「不満」”を言ったり、人のせいにしたりする暇があったら、”「自分が最終的な責任を負う」”という覚悟を持って、”「孤独」”に自分と向き合う必要がある。
それができない人間は、いつか”「孤立」”して”「終わる」”。
”「孤独」”な時間で考えるべき5つのこと
先輩に言われたのは、”「孤独」”な時間を作って、次の5つを徹底的に考えろということだった。
1. 何を”「やらないか」”決める（撤退）
あれもこれもやろうとすると、結局何もできなくなる。やるべきことよりも、”「やらないこと」”を決めることが重要だ。
2. 誰と”「付き合うか」”決める
自分の成長を加速させるには、”「自分より能力の高い人」”や”「将来的にステップアップできるような人」”と付き合う努力をしろ。
3. 会社の”「方向性」”を考える
年商が3億円以下なら、まずは目の前のことに死ぬ気で取り組むべきだ。でも、”「5億円、7億円とステージが上がったら、進むべき方向性を考え、振り返りを行え」”。
4. 社員に何を”「遺すか」”（文化・カルチャー）
社長がいなくても、社員が自分で考え、計画的に動けるような”「厳しさ」”という文化を育むことだ。
5. 自分が社長を”「続ける意味」”
生きるため、食うためだけじゃなく、”「不幸になる人を減らしたい」”といった社会貢献の意識を持つことが、経営を続ける意義となる。
ここで想定される批判：
「”「孤独になれ」”とか、結局”「精神論」”じゃん。そんなので会社が回るなら誰も苦労しない。もっと具体的なノウハウを教えろよ！」
この意見、めちゃくちゃわかる。だって、俺も最初はそう思ったから。
でもさ、ちょっと待ってくれよ。
”「ノウハウ」”って、結局は”「手段」”にすぎない。
”「なぜそのノウハウを使うのか？」”
”「そのノウハウを使って、どこに向かうのか？」”
この”「本質的な部分」”を、”「孤独な時間」”に徹底的に考えなければ、どんなに優れたノウハウも”「ただの道具」”で終わってしまう。
そして、”「孤独」”を意識的に受け入れられない人間は、”「ノウハウ」”を使いこなせない。
なぜなら、”「自分で決断する」”ことから逃げて、”「ノウハウ」”という”「他人の意見」”に依存してしまうからだ。
”「不満」”を言うのは簡単だ。でも、”「不満」”を言っている間に、”「孤独」”と向き合って”「決断」”している人間は、どんどん”「経営者」”として成長していく。
俺はもう、”「不満」”を言うだけの人生はゴメンだ。だって、”「不満」”を言っても”「一円」”にもならないから。
まとめ：不安を力に変えろ
「会社をどうしたらいいかわからない…」
「このままでいいのか…」
その”「不安」”は、”「孤独な時間」”を意識的に作って、徹底的に考え抜くことでしか解消されない。
”「経営者」”として成長するための第一歩は、”「自分の頭で考え、自分の足で行動する」”こと。
今回の記事が、あなたの”「現状を変える」”きっかけになってくれたら、これ以上嬉しいことはない。
一緒に”「不満」”を”「行動」”に変えていこうぜ。
【追伸】
今回の内容は、”「会社の経営」”にまつわる話だったけど、これって”「個人の人生」”にも言えることなんだ。
SNSやYouTubeといった”「他人の意見」”に流されて、”「自分の人生」”という会社を”「孤立」”させてないか？
「このままでいいのか…」という不安を抱えているなら、あなたも今日から”「孤独な時間」”を作って、”「自分」”と向き合ってみないか？
”「自分の人生」”という会社の”「社長」”は、あなた自身だ。
”「現状」”を変えられるのも、”「あなた」”しかいない。
それでは、また次の記事で会おう！
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