【永久保存版】「頭が良いのに話が伝わらない人」へ。明日からできる言語化トレーニングで「人を動かす言葉」を掴め
はじめに：なぜあなたの話は”「伝わらない」”のか？
おい、ちょっと待て。アンタはもしかして、”「俺の言ってることは正しいはずなのに、なぜか周りが動いてくれない…」”って悩んでないか？
わかる。その気持ち、痛いほどわかるんだ。俺もかつてはそうだったから。
会議ではロジカルに完璧な正論をぶちかましてるはずなのに、終わってみれば何も変わらない。現場は重たい空気のまま。上司からは”「お前の話は頭ではわかるんだけどな…」”と小言を言われる。
そう。俺たちは勘違いしてたんだ。
”「正しいこと」”を言うことと、”「人を動かすこと」”は全くの別物だってことに。
今回の記事では、”「頭が良いのに、なぜか伝わらない人」””だった俺が、どうやって現場を動かす言葉を身につけたのか。その”「言語化トレーニング」”について、包み隠さず話していくぜ。
Point：言語化の真の目的は”「人を動かすこと」”
まず、大前提として知っておいてほしいことがある。
それは、”「言語化の最終目的は、人を動かすことだ」”ということ。
どんなに素晴らしい資料を作っても、どんなに完璧なロジックでプレゼンをしても、”「人が動かなければ、それは無意味」”なんだ。会議の目的も、”「会議後に関係者が行動すること」”に尽きる。
ロジックは”「伝わる」”かもしれない。でも、それだけじゃ人は動かない。人の心に火をつけるためには、”「心に刺さる言葉」”が必要なんだ。
じゃあ、どうやってそんな言葉を身につけるのか？
”「あれもこれも」”と情報を詰め込む癖をやめ、シンプルに”「その状況で最も重要なこと」”に絞り込むことから始めるんだ。
トレーニング1：”「構造や様子が似ているもの」”を探せ
さて、ここからが実践編だ。
まず、一つ目のトレーニングは”「構造や様子が似ているもの」”を探すこと。
一見、全く関係なさそうなもの同士を”「繋げる」”ことで、相手の想像力を刺激し、心に深く刻み込むことができる。
例えば、
”「コンサルファームと吉本の契約は一緒」”
”「幼稚園のサッカーのように、みんなが1つの議論に役割も関係なく集まってしまう」”
といった表現だ。
後者の”「幼稚園のサッカー」”なんて、めちゃくちゃ刺さるだろ？
”「ああ…、うちの会議もまさにアレだわ…」”って、ニヤッとしながらも、”「ああはなりたくないな」”って思うはずだ。
このときに重要なのが、”「相手を楽しませる、笑わせる要素」”や”「皮肉」”を込めること。ただロジカルに話すより、よっぽど心に残る。
俺も昔、”「うちの新規事業会議は、”「豪華客船の沈没」”みたいだ」”って言ったら、みんな”「それな…」”って爆笑しながらも、”「どうにかせねば」”という危機感を持ってくれたことがある。
”「一見、無関係なものを繋げる力」”を養うことで、君の言葉は”「ただの正論」”から”「人を動かす力を持った言葉」”へと進化する。
トレーニング2：”「人の言葉」”をパクりまくれ
二つ目のトレーニングは、超シンプル。
”「面白い表現や伝わりやすい表現を、徹底的にパクる」”ことだ。
Twitterでも、YouTubeでも、本でも、”「おっ、この表現面白いな」”と思ったら、すぐにメモ。そして、それを自分の言葉として積極的に使ってみるんだ。
最初は”「借り物」”の言葉かもしれない。でも、繰り返し使っていくうちに、それはだんだんと”「君自身の言葉」”として馴染んでくる。
動画で紹介されていた”「赤ペコ作戦」”や”「幼稚園のサッカー」”といった言葉も、最初は誰かの言葉だったはずだ。それが、多くの人に使われ、”「文化」”にまでなった。
パクることは”「恥ずかしいこと」”じゃない。
むしろ、”「成長するための近道」”だ。
ただし、注意点がある。
クリティカルシンキング的観点：パクるのは”「言語化」”であって”「思考」”ではない
おいおい、”「パクれ」”なんて無責任なことを言うなよ。そんなことしたら、”「自分の頭で考えなくなる」”だろう。それに、”「猿真似」”じゃなくて、”「自分の言葉」”で話せってよく言うじゃないか。
…おっしゃる通り。正論だ。
だが、勘違いしないでほしい。
”「俺が言ってるのは、思考をパクれってことじゃない」”。
”「言語化」”の型をパクるんだ。
型破りな表現ができる人というのは、まず”「型」”を徹底的に身につけている。”「守破離」”って言葉があるだろ？
最初は”「守」”。他人の言葉を真似して、”「どうすれば人の心に刺さるのか」”という”「型」”を学ぶんだ。
そして、その”「型」”が身についたら、”「自分の言葉」”としてアレンジしていく。それが”「破」”。
”「オリジナル」”を求めるのは、それからでも遅くない。むしろ、そのプロセスを飛ばして”「オリジナル」”を追い求めても、”「誰も響かない、独りよがりの言葉」”になってしまうのがオチだ。
まとめ：”「頭が良い」”は、”「人を動かす武器」”に変わる
今回の内容をまとめよう。
- 言語化の目的は、人を動かすこと。
- トレーニング1：”「構造や様子が似ているもの」”を探す
- トレーニング2：”「人の言葉」”をパクりまくる
そして、常に”「反対のこと」”を考えてみたり、”「皮肉」”や”「ユーモア」”を交える意識を持つこと。
このトレーニングを続ければ、君はもう”「頭が良いのに、なぜか伝わらない人」”じゃない。
”「頭の良さを、人を動かす武器」”に変えた、最強のリーダーだ。
大丈夫。最初から上手くはいかない。でも、諦めずに続けてみろ。
君の言葉が、きっと誰かの心を動かし、そして、世界を変えるきっかけになるはずだから。
追伸：この記事を読んだあなたへ
もしこの記事を読んで、”「よし、やってみよう」”と少しでも思ったなら、まずは身近なところから始めてみてくれ。
今日Twitterで見た”「面白い表現」”を、明日の会議で使ってみる。それでいいんだ。
行動こそが、現状を変える唯一の方法だ。
一緒に頑張ろうぜ。
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