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10月末で勤めていたところを退職して、再就職先も決まっていないため社会保険は「健康保険」⇨「国民健康保険」に。
年金も「厚生年金」⇨「国民年金」へ切り替える必要がありました。
昨日”健康保険資格喪失証明書”が届いたので、本日朝から役所へGO!
証明書のコピーを取ってもらい、必要用紙に記入して手続きは終わり。
時間にして10分くらいで終わりました。
もし私と同じように、会社を退職して「国保」や「国民年金」への切り替えをしなければいけない方は、書類が届いたら”直ぐに”手続きを行いましょうね。そんなに時間は掛かりませんよ。
…で話は終わりません!
重要なのはここからです。
ダメ元でも良いので、「減免」について窓口の人に相談してみましょう!
「減免」とは、個人の事情を考慮して保険料を軽減(安く)する制度。
特に「国民年金」の減免申請は必ず相談しましょう!
収入が少なくなる(もしくは無くなる)ことがあらかじめ分かっている場合は、ただでさえ貯金を切り崩す生活をしていくことが予想されますので、生活の負担を少しでも減らせるならやったほうが良いです。
窓口の方も「減免という制度があるので、併せて手続きしましょうか?」なんて言ってくれません!
自分で言わなければ、やらなければいけないのです!
ただし減免申請したとしても、確実に申請が通るわけではないので過度な期待はしないほうが良いです。
ですがこういった制度を知っているのか知らないのか、使えるのか使えないのか、で損する&得するが変わってきます。
この記事が何かしらの参考になれば幸いです。
最後までお付き合い頂き、ありがとうございました。